Приветствую, будущий коллега! Нам очень нужны люди, которые разделяют наш подход, и кто стремится найти интересную и высокооплачиваемую работу. И понимает, что нужно учиться и работать. Это Вы?
Если "Да", вот пара слов о том, что мы готовы дать взамен на Ваши таланты =)
Преимущества работы
1
Интересные задачи
Мы разрабатываем IT проекты в сфере Legal Tech, а это всегда интересно
2
Гибкий график и комфортный офис
Можем согласовать удобный график работы, работа идет в комфортном офисе в центре города
3
Высокий доход + годовые бонусы
Мы платим повышенную ставку за перевыполнение плана задач, , мы платим годовые бонусы за общие успехи, у нас нет "потолка" дохода
Как работаем?
Работа по недельным спринтам - разбиваем задачи на подзадачи, определяем, что будет сделано за неделю, делаем и отчитываемся при завершении спринта
1-3 раза в неделю проходит обязательный митап + на ежедневной основе участники команды общаются через корпоративный чат, видеовстречи и т.д.
Как начисляется и выплачивается вознаграждение?
Вознаграждение состоит из 2 частей:
1. Оплата за выполнение задач - выплачивается 2 раза в месяц - по выполненному объему задач
2. Премия за успех проекта - % от прибыли реализованного проекта. Выплачивается 1 раз в 3 мес. по набранной прибыли проекта
Подробнее о порядке и условиях работы - в этом файле
Кто мы такие?
Правое дело - входит в ТОП-5 крупнейших юридических компаний страны
- 18 офисов по России - 1300 клиентов в активной работе - 15.000 клиентов уже списали долги с нами
Делаем упор именно на Legal Tech - создание IT-сервисов для помощи заемщикам (Desktop и Mobile)
Напишитев WhatsApp/Telegram на номер: +7 918 513 54 36
Сообщите, что заполнили тест и хотите работать.
Часто задаваемые вопросы
Я могу работать из дома?
Это возможно- при выполнении 3 пунктов: 1. Вы выполняете работу вовремя 2. Вы на связи в рабочее время 3. Вы участвуете в регулярных общих собраниях Предпочтение отдаем людям, работающим в офисе (так удобнее)
Я могу получить бонусы за успех?
Да, конечно! У нас действует программа премирования, по которой каждый участник команды, работающий над проектом, получает % от ее прибыли
Каковы требования к сотруднику?
Основное требование - Вам должно быть интересно работать. Мы ищем людей, которые относятся к работе не "формально", а реально вкладываются в проект, над которым они работают